前不久，山東省人社廳發布山東省勞動關系和諧企業與工業園區名單，根據相關文件要求，省協調勞動關系三方組織開展了山東省勞動關系和諧企業與工業園區申報和審核工作，最終，東海集團被評為“山東省勞動關系和諧企業”。

集團認真貫徹執行《勞動法》等法律、法規，依法規范企業勞動用工行為，全面實行勞動合同制度，員工工資不僅按月及時發放，還建立了定期增長機制，每年兩次做出薪金調整。另外還對在職員工增發學位補助，對符合補助條件的員工，除可申領德州市政府補助外，還將按標準分別獲得集團給予的5000元、2000元、1000元/月的補助。依法保障職工的社會保險和集體福利權益，按時足額為員工繳納“五險一金”，并帶薪享受國家法定節假日，定期健康查體、節假日發放福利等，已形成制度進行規范化管理。近3年來，又創新福利待遇形式，由企業出資，每年分批組織員工外出旅游。集團成立工會、黨組織，形成了企業關愛員工、員工回報企業的良好氛圍。